ΠΟΙΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΑΝΑΖΗΤΟΥΝ ΟΙ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΣΤΗ ΣΕΡΒΙΑ;
Οι εταιρείες στην Σερβία αναζητούν το ταλέντο με τη δυνατότητα της ενεργητικής μάθησης, την επίλυση προβλημάτων και τον προσανατολισμό προς τους στόχους.
Η εταιρεία ManpowerGroup διεξήγαγε την έρευνα "Soft Skills for Talent" για το έτος 2016. Η έρευνα βασίζεται στις δεξιότητες που αναγνωρίζονται και είναι περιζήτητες στην αγορά εργασίας και έχει ως στόχο να προσδιορίσει τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά του ταλέντου. Αυτή είναι η πρώτη φορά που η έρευνα περιελάμβανε και την Σερβία, συμπεριλαμβάνοντας έτσι 8 ευρωπαϊκές χώρες (Ιταλία, Ρουμανία, Ισπανία, Ελλάδα, Ουγγαρία, Τσεχική Δημοκρατία, Βουλγαρία, Σερβία), στην οποία εξετάστηκαν 3791 εταιρείες.
Τα αποτελέσματα της έρευνας δείχνουν ότι το 69% των ερωτηθέντων κατατάσσουν την ικανότητα επίλυσης προβλημάτων ως μια από τις τρεις βασικές ικανότητες για την αποτελεσματική εργασία και την συνδέουν με το ταλέντο. Επιπλέον, το 58% των ερωτηθέντων στη λίστα των βασικών παραγόντων αναφέρει τον προσανατολισμό προς τους στόχους, και το 57% την ικανότητα συνεργασίας.