Με σκοπό την καλύτερη κατανόηση των τρόπων με τους οποίους οι εργοδότες μπορούν να επωφεληθούν από τις παγκόσμιες προτιμήσεις των υποψηφίων, η εταιρεία ManpowerGroup συνομίλησε με περίπου 4 500 υποψήφιους που αναζητούν εργασία. Η παγκόσμια έρευνα για τις προτιμήσεις των υποψηφίων διεξήχθη σε πέντε σημαίνοντες αγορές εργασίας σε όλο τον κόσμο (ΗΠΑ, Ηνωμένο Βασίλειο, Αυστραλία, Κίνα και Μεξικό). Οι υποψήφιοι μίλησαν για τις προτιμήσεις και την πρακτική της αναζήτησης εργασίας, καθώς και για το κίνητρο για αλλαγή.
Διαβάστε περισσότερα Διαβάστε την ανάλυση