Το Συνέδριο «Σύμπραξη ανθρώπινης και τεχνητής νοημοσύνης στο σύγχρονο HR» πραγματοποιήθηκε στις 15 Οκτωβρίου και συγκέντρωσε σχεδόν 150 εκπροσώπους της HR κοινότητας. Την εκδήλωση συνδιοργάνωσαν ο Σύνδεσμος Ελληνικών Επιχειρήσεων Σερβίας, το Εμπορικό Επιμελητήριο της Σερβίας, ο Κροατικός Επιχειρηματικός Σύνδεσμος με την υποστήριξη της επιχειρηματικής πλατφόρμας Beyond Business.
Την εκδήλωση άνοιξαν η AI βοηθός Amina και ο Mihailo Vesovic αναπληρωτής πρόεδρος του Εμπορικού Επιμελητηρίου Σερβίας, στέλνοντας ένα ισχυρό μήνυμα: Η ισορροπία μεταξύ ανθρώπων και τεχνητής νοημοσύνης αποτελεί κλειδί της βιώσιμης ανάπτυξης.
Το συνέδριο ανέδειξε επίκαιρα θέματα στον τομέα του HR: την επίδραση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας, τη σημασία των ανθρώπινων δεξιοτήτων καθώς και την προετοιμασία για μελλοντικές επαγγελματικές προκλήσεις.
Τον ΣΕΕΣ εκπροσώπησαν οι εταιρείες μέλη KEBE S.A. Jelena Komlenac και Metropol Palace Nefeli Papoutsaki, οι οποίες μοιράστηκαν εμπειρίες στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, με ιδιαίτερη έμφαση στη διαχείριση πολυγενεακών ομάδων και στην επίδραση των ξένων εργαζομένων στην αγορά εργασίας. Την εκδήλωση υποστήριξε με την παρουσία του και ο πρόεδρος του ΣΕΕΣ κ. Νικόλαος Σλιουσαρέγκο.
Τη συζήτηση στο πάνελ συντόνισαν η Mirjana Kovacevic και η Ivana Kovačević από την Υπηρεσία Εκπαίδευσης του Εμπορικού Επιμελητηρίου Σερβίας (PKS), ενώ στη συζήτηση συμμετείχαν εκπρόσωποι των εταιρειών Assessment Systems Adria, Milenijum Osiguranje, Klaster Facts, KEBE S.A., Metropol Palace Hotel Belgrade, Prince Aviation, Belgrade Central Apartments, καθώς και η Jelena Radnovic Vukcevic, πιστοποιημένη εμπειρογνώμονας στον τομέα του ψηφιακού μετασχηματισμού. Η εταιρεία Saga Beograd παρουσίασε μελέτη περίπτωσης για την επιτυχημένη ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης στη σύγχρονη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού (HR).